i numeri della formazione energy academy

CRESCERE INSIEME

30032
Partecipanti
2285
Ore di lezione
460
Corsi Individuali
165
CORSI BUSINESS DEVELOPMENT

ENERGY ACADEMY

Energy Academy nasce come accademia di formazione specializzata in programmi e percorsi di formazione in ambito attitudinale e comportamentale.

Tutti i corsi e percorsi formativi sono diretti da Francesco Briguglio, Presidente di Energy Academy, Trainer tra i più conosciuti in Italia per la gestione e formazione di reti commerciali, ha maturato oltre 25 anni di esperienza formativa collaborando con Aziende tra le più importanti a carattere nazionale, oltre 20.000 partecipanti ai suoi corsi attitudinali e comportamentali, specializzato in ” Tecniche sulla comunicazione ”  in particolare, nelle tecniche di approccio e nei meccanismi di pensiero dei processi decisionali.

In tutti questi anni di lavoro è sempre prevalso in lui il grande desiderio di sviluppare capacità e potenzialità di persone e aziende, spinto dalla consapevolezza che i grandi progetti non sono realizzati da macchine o da computer ma da persone, crede infatti che per poter attuare una crescita aziendale sostenibile nel tempo ci debba essere una solida organizzazione composta da individui motivati e preparati.

Il comitato scientifico di Energy Academy è formato da un consolidato Team di Trainer, Consulenti aziendali, Imprenditori e Manager di comprovata esperienza, esperti in tutti gli ambiti formativi attitudinali e comportamentali con esperienze professionali di alto livello, indispensabili per comprendere a fondo le realtà aziendali dei diversi partecipanti e offrire strumenti pratici e immediatamente applicabili

Le metodologie di realizzazione dei corsi e percorsi sia in aula che E- Learning sono al passo con i più innovativi metodi di formazione. 

MISSION

Creare figure professionalmente competenti che, grazie alle proprie abilità, possano operare nel mondo del lavoro migliorando la loro professionalità e la loro competenza.

VISION

Essere affianco a persone e aziende in tutta Italia, con l’obiettivo di  realizzare il loro massimo potenziale nella professione  e nella crescita aziendale, aiutandole a realizzare il loro massimo potenziale

METODO FORMATIVO

Essere credibili ed affidabili, trasmettere empatia o anche solo sapere che tipo di linguaggio utilizzare secondo delle circostanze: qualità che si apprendono e si acquisiscono nel tempo con lo studio e l’esperienza.

Energy Academy, grazie al suo Il suo metodo formativo definito con l’acronimo A.P.I. (Azione Pratica Immediata) aiuta le Aziende nella loro crescita fornendo metodi pratici da utilizzare quotidianamente.

La competenza e l’alta qualità della formazione erogata, costituiscono un fattore determinante per i valori di Energy Academy, che unisce l’esperienza ventennale dei suoi fondatori ad un Team di Trainer altamente qualificati.

Grazie alla gamma completa di corsi e percorsi di formazione, si ha la possibilità di scegliere CORSI IN AULA personalizzati sulle esigenze delle aziende organizzati in diverse località italiane  e corsi E_LEARNING (online) realizzati con i massimi standard di qualità e di rispetto normativo.

I corsi ed i percorsi proposti riguardano argomenti specifici

FORMAZIONE INDIVIDUALE:

  • COACHING INDIVIDUALE, un processo di training e affiancamento personalizzato a tappe, basato su una metodologia di formazione individuale;
  • EMPOWERMENT, corsi interattivi e coinvolgenti con molte esercitazioni che permettono di lavorare sulla persona;
  • FORMAZIONE RETE VENDITA, per creare, gestire e mantenere una rete vendite identificata e  in armonia con le filosofie aziendali;
  • PNL, per imparare a riconoscere e comprendere gli stati emotivi dell’interlocutore;
  • PROBLEM SOLVING, per la risoluzione dei problemi in ambiti personali, aziendali e sociali;
  • PUBLIC SPEAKING, per migliorare le proprie capacità oratorie ed imparare ad entrare in sintonia con il proprio pubblico;
 

FORMAZIONE AZIENDALE:

  • Coaching Management è un approccio manageriale orientato allo sviluppo d’impresa, caratterizzato dall’integrazione di discipline contraddistinte da una forte componente strategica in ambito microeconomico, psicologico  e sociali e dal focus su mercati e risorse umane.

Il Coaching Management  si traduce in un modello che integra:

  • Business Development: la strategia applicata all’impresa in modo trasversale, a partire dallo scenario competitivo sino alla comunicazione integrata ed interpersonale;
  • Marketing Management: il marketing nella prospettiva della direzione d’impresa, ovvero orientato al mercato ed al cliente, come fondamento del far impresa;
  • Coaching: il problem solving complesso implica il cambiamento organizzativo personale, ottenuto tramite lo sviluppo delle risorse umane e l’uso delle leve motivazionali, fondati su visione e valori aziendali chiari e condivisi.

La fusione di questi tre elementi strategici permette al leader di forgiare un proprio strumento per la realizzazione degli obiettivi di sviluppo aziendali, altamente efficace.

FORMAZIONE E-LEARNING:

Per far fronte alle necessità di conoscenza e aggiornamento professionale, Energy Academy mette a disposizione corsi di formazione in modalità E-LEARNING.

Una metodologia innovativa, la quale, non essendo vincolata alle aule e ai tempi lavorativi, risulta la soluzione ideale per chi vuole soddisfare le proprie necessità di formazione con estrema semplicità.

È sufficiente avere una connessione internet per formarsi e completare il proprio aggiornamento.

Come puoi notare, ce n’è davvero per tutti.

Cosa aspetti a individuare il corso che più si addice alla tua persona?
Qual è il percorso che ti potrebbe consentire di fare il salto di qualità nella tua carriera?
O molto più semplicemente, quale sarebbe l’argomento la cui conoscenza appagherebbe le tue esigenze personali?

A te la scelta!

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